上好升职“第一课” ，把好新任干部履职“起步关”

王青王青首先代表公司党委、集团公司对新任职的11名同志表示诚挚祝贺。针对每名同志任职岗位和单位情况做了中肯切实的点评，对大家提出要求，传授工作方法。在谈话中强调：一要讲政治，善谋大事。作为党员领导干部，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用党的二十大精神统一思想和行动，确保政治方向不偏、政治信仰不变，政治立场不移。二要讲担当，勇于成事。作为领导干部，面对企业改革发展过程可能面临的困难和问题，大事要扛得起，困难要扛得住，业绩要扛得升。三要讲奉献，做好实事。要有为企业、为职工群众矢志奋斗的心，要立足岗位、履职尽责，干一行、爱一行，切实把组织的信任转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀。四要讲廉洁，干净干事。严格遵守党纪国法企规，时刻保持清醒头脑，遏制欲望、远离诱惑，经得起各种考验。

王青张小峰在廉政谈话中指出，进行廉政谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是加强领导班子监督的重要方式，更是对新提任干部的一种关心和爱护。他要求新任职人员要时刻牢记初心使命；时刻牢记纪律规矩；时刻牢记职守担当；时刻牢记谦和朴诚。

王建王建国对交流任职人员特别强调，要快速融入新单位、快速适应新环境，要注重独立思考、注重调查研究、敢于创新，用行动展示自己，不辜负职工、家人和组织的期待。

最后最后，新任职人员逐一进行表态发言并集体宣誓。大家一致表示，会珍惜组织的信任和重托，在新的岗位上务实拼搏，满怀激情、奋发有为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心，为公司高质量发展贡献应有力量。